Entreprises
POUR LES ENCADRANTS (RH, MANAGERS, etc.)
QUELS SONT MES BUTS ?
Atteindre ses objectifs
Renforcer ses capacités d’analyse
Ouvrir de nouvelles perspectives
Je propose une démarche différente des approches traditionnelles : une autre façon de poser les questions et d’aborder les problèmes.
Mon but est de fournir des outils de compréhension et d’analyse.
Pour mieux cerner les enjeux d’une activité et améliorer la capacité à travailler en commun.
QUELLES SONT MES PRESTATIONS ?
Ateliers
Conférences
Formations
Les ateliers sont de nature interactive. Ils ont plusieurs fonctions : aider à la résolution de conflits ; aider au questionnement et à l’analyse des problèmes ; proposer un développement personnalisé.
Les conférences permettent d’approfondir un thème défini.
Les thématiques de mes interventions sont variées : capacité de perception, sens des priorités, éthique du management, analyse d’une situation, etc.
Je propose aussi des formations : à l’argumentation et à la persuasion ; à la gestion du contradictoire.
« Chacun est l’artisan de son propre destin »
— Appius Claudius Caecus
QUELS SONT LES ENJEUX DE MON ACTIVITÉ ?
Elargir la compréhension
Optimiser les performances
Compléter son regard
J’ai une approche humaniste des relations de travail.
Selon moi, c’est la meilleure démarche pour atteindre des objectifs communs, durables et cohérents pour l’ensemble des acteurs.
Cela suppose de réfléchir au sens du travail, à la motivation et aux valeurs qui priment dans l’entreprise.
Les outils d’analyse que je propose s’inscrivent dans cette démarche.
La compréhension d’une organisation humaine va de pair avec le respect des individus qui la composent.
Travaillons ensemble
Le thème des interventions est toujours fixé selon les besoins de mes clients.
Pour obtenir une liste des thématiques ou faire une demande spécifique : utiliser le formulaire de contact.
Tarifs sur demande, selon prestation choisie.
